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西安起名公司:姓氏关系数测与上司合拍指数
来源: | 作者:hk1bc4fc | 发布时间: 2018-11-29 | 358 次浏览 | 分享到:
西安起名公司:姓氏关系数测与上司合拍指数


姓氏关系数的计算方法
将你们两人的姓氏笔画相加后,再把2位数的数字独立相加,加总成个位数即可得到关系数。例如:杜疹剩与庄狗狰的关系数,杜(7)+庄(11)=18,1+8=9,所以杜与庄的关系数是(9)。
注:姓氏关系数以手写笔划为主,例如蔡的算4划,江的三点水3划,以此类推。

解析



姓氏关系数1 
「1数」的你们,西安起名公司轉一拍即合、如胶似漆来形容。你们的默契很好,有很多共同的话题,这样的好关系如果运用在工作上,可说是锦上添花,西安起名公司但一切都来得太快,所以也要避免形成某种冲突。提醒你用冷静的脑袋面对这样的关系,否则若是面对异性的上司,不免演变成办公室恋情。因此如果想把工作做好,你必须理性的处理你们这样的好关系喔!
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姓氏关系数2 
「2数」的上司与部属,关系看似稳定,但却波澜壮阔。如果下属期待获得青睐,应该尽量采被动等待的态度,较容易获得上司的肯定;反之,若你主动对上司有所求,希望他为你加薪、调升等,他不但无法认同你的要求,甚至会在心中把你打一个「×」,反而把彼此关系搞僵,你的期待将无法如愿以偿喔!所以「静心等候」是2019你与主管互动最佳的法宝。
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姓氏关系数3
「3数」的你们,彼此的关系在2019可有得忙,你们总在猜测对方的心,因为你老是觉得他对你不好、不重视你,只会把机会给比你差的同事,但即使他对你好,你也会不断怀疑他的真心。总之,你们都抱着一颗「既期待又怕受伤害的心」来面对彼此,造成不必要的误会,浪费许多时间揣测对方的想法,所以「不疑有他」是2019调整彼此关系的必要心态。
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姓氏关系数4 
「4数」的组合关系,2019年是在浮动与变化中度过,也许是你再也难以忍受老板的霸道与不讲理,或受到其他公司高薪挖角诱惑,也可能想让自己换新环境,西安起名公司总之,你有许多「一走了之」的理由。若你是这样想,那么换个老板又何妨。毕竟这是一个转变的好机会!然而,若上司对你不错,公司体质也健全,只是自己心态动摇,就不妨「三思而后行」啰!
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姓氏关系数5 
「5数」的上司与部属关系,2019年的沟通和互动,会显得格外辛苦,即使你想把老板交代的事做好,呈现的结果就是不如他的期待,所以不管你多努力让他知道你的用心,他就是无法体会。你们的沟通变得「鸡同鸭讲」、「话不投机」,造成彼此的互动渐行渐远,因为你已经感觉到,就算自己做得再好,也于事无补,最后只好分道扬镳啰!
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姓氏关系数6 
「6数」的组合关系,只能用一个「赞」字形容!2019年,若你与上司一直维持不错的互动,那么想要升官或加薪就有指望了。西安起名公司只要你有需求、愿意开口,通常都能得到正面的回应。不过若你平常就不善于表现,与他也没有什么互动,那你就得小心啰!你的主管也许正在物色一个可以取代你的人,适时地把你排挤掉,所以平时和主管打好关系是必要的。
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姓氏关系数7 
「7数」的你们,2019年的关系表面上虽然看似平淡,暗地里彼此的互动却是暗潮汹涌不断。即使你长期为公司尽心尽力、整天加班,却发现自己的薪资收入少得可怜,也强烈感觉老板对你的抠门,所以你们的关系从戏剧化的卖命付出,渐渐转变成唯利是图,只因为你发现付出与收获不成正比,努力到头来却只是一场空,双方对薪资多寡的认知,是你们彼此间最大的问题。若无法调整认知的落差,将容易不欢而散喔!
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姓氏关系数8 
「8数」的上司与部属,似乎都在用放大镜看对方,也用高标准来衡量自己的要求,西安起名公司所以即使昔日老板怎么不好,忍气吞声过了就算,如今2019你却很难再隐忍心中的不悦,虽然你不能对他当面呛声,却会用各种手段来表现你的不满,问题依旧无法改善。与其背着他发泄、偷说坏话,倒不如找个适当的机会向主管表达心中的想法,问题宜解不宜结,说清楚反而让老板有机会欣赏你。
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姓氏关系数9 
「9数」的组合关系,西安起名公司有交集的部分愈来愈少,互动关系也比之前平淡许多,所以身为下属的你,在工作上只能自立更生、自求多福。其实,如果你是积极向上的人,面对和主管这样的关系,你相信自己会有更多成长的机会;反之,若你是个悲观思考的人,反而会开始考虑自己在公司的去留。如果不是公司营运或政策上出现问题,建议你再多撑一下,也许甜美的果实正在酝酿中,只要你努力并坚持下去就可尝到。
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